Čo je ECDLECDL vo sveteECDL ako zmena v zamestnateľnosti a kariére

ECDL ako zmena v zamestnateľnosti a kariére

ECDL sa nasadzuje ako iniciačný nástroj na zmenu v zamestnateľnosti a kariére.
Napríklad:

 Írsko - podpora nezamestnaných, neskôr nízko príjmových skupín zamestnancov:
Ministerstvo práce a zamestnanosti (FAS) podporovalo IT vzdelávanie nezamestnaných v programe Competency Development Programme v iniciatíve „O krok vyššie" („One Step Up"). Koncový uchádzač hradil 25 až 30 % z celkového nákladu na tréning a skúšky priamo vzdelávacej organizácii. Koncovým uchádzačom mohla byť fyzická osoba alebo jej zamestnávateľ. Absolvent vzdelávania a skúšky vyplnil formulár a vzdelávacia inštitúcia si vyžiadala podporný príspevok priamo od FAS. K septembru 2008 sa tejto iniciatívy zúčastnilo 5000 uchádzačov.

V ponuke boli certifikačné programy pre začiatočníkov v IT zručnostiach, pre základné, pokročilé a špecializované zručnosti a dokonca aj neformálne odborné štúdium v IT. Všetky vzdelávacie programy končili certifikovanou skúškou.  Neskôr sa podpora vzdelávania od FAS rozšírila aj pre zamestnancov s nízkymi príjmami, ktorým vzhľadom k postupu informatizácie spoločnosti hrozilo nezačlenenie sa do informatickej spoločnosti. Pre osoby z tejto skupiny, ktoré získali Certifikát ECDL Štart a mali záujem získať plný certifikát ECDL, FAS finančné podporilo tréning a skúšky na zvyšné 3 moduly. Len v Dubline sa tejto časti podpory do septembra 2008 zúčastnilo 360 uchádzačov.

Česko - využitie systému ECDL v rámci rekvalifikácie:
Od 1.1.2010 MŠMT zaviedlo novinku v oblasti rekvalifikácie, podľa ktorej testy ECDL sa považujú za skúšku podľa vyhlášky §4 č. 176/2009 Sb. na záver vykonanej rekvalifikácie. MŠMT bude naďalej akreditovať rekvalifikačné „počítačové kurzy", ktoré nielen svojim obsahom vychádzajú z medzinárodného Sylabu ECDL(verejne dostupný dokument, ktorý definuje základnú digitálnu gramotnosť), ale ktoré budú zároveň ukončované najmenej dvomi vybranými testami ECDL, podľa obsahu rekvalifikačného vzdelávania.   . Skúšobnú komisiu tvorí štatutárny zástupca vzdelávacieho zariadenia, garant kurzu a skúšobný komisár ECDL. Absolvent dostane osvedčenie o rekvalifikácii a medzinárodný doklad o úspešnom absolvovaní ECDL testov.

Slovensko - zvyšovanie počítačovej gramotnosti pre ohrozené skupiny obyvateľstva:
V roku 2006 napr. projekt pre 45 žien ohrozených nezamestnanosťou na východnom Slovensku overil význam školenia a následného overovania znalostí prostredníctvom renomovaného medzinárodného systému skúšok. Účastníčky boli riadne vyškolené a všetky získali Certifikát ECDL. Následne sa 60% z nich podarilo zamestnať.

V roku 2006 až 2007 sa realizoval napr. projekt nadobudnutia digitálnych zručností pre 330 rómskych uchádzačov z Rožňavy a Trebišova. Po prvej fáze školenia (rozsah 15 dní po 4 hod) uchádzači vykonali celkom 98 skúšok, pričom úspešnych skúšok bolo 16%. Po nadstavbových školeniach uchádzači vykonali celkom 85 skúšok, pričom úspešných bolo už 47%. Viacerí uchádzači sa skúšok obávali a nepristúpili k nim, aj keď bol u nich predpoklad na ich zvládnutie. 12 uchádzačov však premohlo svoje obavy a „vybojovalo" Certifikát ECDL Štart, čo možno považovať za dobrý začiatok na získanie sebadôvery a predpokladu na zamestnanie.

Skúsenosti akreditovaných testovacích centier ukazujú, že najmä u ohrozených skupín obyvateľstva je problém nedostatok sebadôvery a v prípade, že záverečné skúšky po absolvovaní školenia nie sú povinnosťou, nenájdu dosť odvahy vykonať tento krok dobrovoľne (bez ohľadu na jeho financovanie).